2011年5月28日，吉林省首地房地产开发有限公司组织召开了首地·首城项目四个在施标段5月份“联检创优”活动表彰大会，我公司以90.65分的优异成绩蝉联冠军。参加此次表彰大会的人员包括吉林首地公司工程部全体人员、两家监理公司全体人员、四个标段总承包施工单位主
为庆祝“六一”国际儿童节，体现员工关怀和推进企业文化，公司于六一前夕为“家有儿女”的员工发放了儿童节礼品，发放范围为公司机关和事业部。 此次儿童节礼品主要是各式各样的精美图书，由公司机关资深“妈妈团”精心选购，分别适合
2010年，我公司参评北京市政工程行业协会组织的“2010年度北京市市政行业诚信企业”，经过公司申请、社会信用调查、财务绩效评价、书面资料审查、专家现场访谈、评委会集中评审及网上公示、市住建委审核等层层筛选，终在几十家单位中脱颖而出，并荣登诚信企业名单榜首。2011年4月
2011年4月28日，吉林省首地房地产开发有限公司组织召开了首地·首城项目四个在施标段4月份联检评优活动表彰大会，参加本次会议的有首地公司工程部全体人员、两家监理单位全体人员及四家施工单位的主要管理人员。会议由吉林首地公司总工程师罗振兴主持。 会议首先由吉林新都监理公司总监姚
为深化系统化建设，充分发挥三级管理职能，促进手册的贯彻和实施，4月15日，公司人力、行政、总经三大系统在三层会议室召开系统工作交流会。公司总经理助理赵峰、三个职能部门负责人及各分公司对口部门负责人及工作人员共19人参加了此次会议。 三大职能部门负责人依次就年度工作任务、手册相关要求及201
近日，北京市建筑业联合会对2009-2010年度各项表彰结果进行汇编，装订成册，集中表彰。我公司共荣获11类、23项/人次的优秀表彰。具体获奖明细如下： 第一类：全国项目优秀奖： （一）2010年度全国工程建设优秀质量管理小组二等奖： 三分公司第一项目部
为落实年初董事会、经理层发布的改善员工福利待遇的决议，在五一劳动节来临之际，公司为机关及事业部所有员工发放了节日福利并按法律规定放假3天。 2010年底，公司人力资源部开展了全公司范围内的员工满意度调查，根据调查结果及改善建议，董事会及经理层特制定了员工福利待遇改善方案，并责令相关部门具体
为提升公司管理水平，完善质量保证体系，促进工程质量管理和保障能力，同时为全面提升内审员素质，提高内审质量，公司于2011年4月1日和2日分别进行了GB/T50430-2007（即《工程建设施工企业质量管理规范》，以后简称《规范》）和三体系培训。公司管理者代表李总、装饰事业部田总、公司机关各系统负
近日，中国施工企业管理协会对2010年度的各项表彰结果进行公布。根据中施企协相关文件，我公司被评为“2010年度全国优秀施工企业”，公司谭总、刘总双双获取“2010年度中国工程建设优秀职业经理人”称号，三分公司张永强被评为“2010年度
2010年度，公司申报了两项北京市市级工法（现浇混凝土楼板外侧模板支架施工工法、高真空管排水+冲击碾压地基处理施工工法），经市级工法专家评审会2011年1月25日评审，上报的两项市级工法均获评审通过。 现北京市建委将2009～2010年度北京市工法评审通过名单予以公示（详见附件），望各参加
2011年3月10日，二分公司以最优报价和最佳技术方案一举中标天津市今晚传媒文化展览中心装修改造项目，取得该项目的承包资格。 该项目位于天津市南开区水上公园北道水上公园内登瀛楼和湖滨轩，建筑面积约3930.6平方米，中标价约670万元，施工工期为81天，质量要求合格。目前，二分公司正在进行前期
2011年3月14日，宁波栎社机场二期扩建工程指挥部召开进场专题会。会议由指挥部罗总主持，我公司场道事业部总经理宗书智、项目经理焦志强参会，指挥部管委会、工程部、财务部等相关人员与会。 指挥部领导在简要介绍了工程筹备情况后，对工程进场开工做了工作部署，并强调指出，希望项目部思想上要重视，行
按照公司“二三规划”相关要求，公司财务系统要在2011年建立统一的网络核算平台，为落实公司要求，跟上公司财务系统发展步伐，上海分公司于 2011年2月25日召集各工程处财务负责人进行了用友NC网络核算软件的系统培训工作。在总公司财务部主任王良召、财务主管李肖飞和用友公司技术人
北京金港机场建设有限责任公司长春分公司首地·首城一期工程分别于3月3日及3月8日召开总动员会及开工典礼。 开工总动员大会于3月3日15:00时在项目部会议室召开，公司总经理刘建东、副总经理兼三分公司总经理刘瑞明、副总工程师李钦及工程部电气工程师王宽亮一行四人专程赶到长春参加本
为使所有女员工共同欢庆、纪念“三八”国际劳动妇女节101周年，继续弘扬在各自岗位上积极工作、锐意进取，乐观向上的女工精神，在“三八”国际妇女节来临之际，公司特别组织了节日慰问活动，为机关及事业部所有女性员工准备了贴心礼物并放假半天。 2010
