根据2008年年会精神，为更好的完成公司2009年度工作任务指标，公司于4月20日与公司机关各职能部门负责人签订了《部门管理责任书》，并将于近期签订《分管领导管理责任书》。公司场道事业部也与各分管领导和部门签订了《管理责任书》。公司希望通过层层分解管理责任的方式，确保公司年度工作任务的全面落实，并以此方式强化各级管理者的履职意识和管理意识，从而实现公司“金港建设、服务社会；诚信求实、和谐发展”综合管理方针。【总经办  供稿】