为丰富员工业余生活，增强员工体质，营造积极向上、充满正能量的企业氛围，公司人力资源部与综合管理部于2015年5月23日、24日组织金港总公司及场道股份公司全体在京员工赴十渡云泽山庄及孤山寨景区参加员工拓展及爬山活动。

    为增强拓展训练的效果，公司聘请专业拓展培训师担任指导教练，并以组建四个新的团队展开比拼。此次拓展过程中，在采用传统拓展项目的基础上，增加了体验式的拓展项目，各队队员各司其职，各负其责，并圆满的完成以下项目：
    1、驿站传书：以考验团队配合、沟通技巧与执行力为重点。各队在有效时间内将一组信息由队尾传递至队首，传递过程中不允许说话。每个团队采用群策群力，集中决策的方式，实现信息互通的目的。实际上，挑战的每一轮都是新的尝试，是在计划、实施、检查、改善行动的循环中，不断梳理上轮环节中出现的问题，最终找到最可行的途径。这是探索和执行相互碰撞出来的结果，是团队充分沟通后对目标实现的最好体现。

    2、合力过桥：以磨炼团队融合与团队配合为中心。在全队队友的协助下，依靠团队的集体智慧，齐心合力将站在高空移动“断桥”上的队员送到目的地。这个项目完美的展现了团队成员间互帮互助、相互信任、团结协作的力量，同时，有效激发了个人的潜能，突破了心理极限，让我们再一次体会到了方法总比困难多。

    3、勇闯盘丝洞：该项目体现的是考虑问题要敢于打破固有思维模式，勇于挑战新的方式方法，同样，缺少团队精神也必将不能收获成功的喜悦。这个挑战项目看似简单，需要队员单独或以合作方式快速穿越弹力绳障碍网，进行团队竞赛比拼，所以在排兵布阵及前瞻性的统筹安排就大有学问了。在挑战中，我们可以清晰的意识到，作为团队中的每一个个体，都深刻的影响着整个团队的步伐。只有每个人都尽力了，整个团队的力量才能够被激发，才能实现更高的目标。

    4、翻越毕业墙：以考验团队凝聚力、团队配合与沟通、团队责任感为主题。在特定的时间内，不借助任何辅助道具帮助的情况下，所有队员均需成功翻越过一面四米二高的墙体，因此如何在有效的时间内调整配置、统筹安排好全队队员，如何使全员在没有任何外力保护措施下充分信任队友，如何快速有效的制定一套有效的方案是此项目需要解决的核心问题。通过成功翻越毕业墙，使在场的每个队员都体会到了在困难面前，一个人做不到的事情，通过精诚合作，依靠整个团队的力量是可以完成的。

    晚上，全体队员欢聚一堂，共同回忆这一天带给我们的满满收获。晚宴前，由公司领导为每个队伍进行了颁奖。四个队伍分别获得最佳勇气奖、最佳团队奖、最佳进步奖及最佳创意奖，并由各队代表上台领奖，现场气氛热烈融洽。

    第二天上午9：00，大家整装出发，奔赴十渡孤山寨景区。步入孤山寨大峡谷，两侧山峰林立，峡谷溪水潺潺，景致优美别致。在攀登一线天的过程中，员工们发扬团队精神，互助互爱，其乐融融！

    本次拓展活动在一片欢声笑语中落下帷幕，拓展培训师对公司全体员工的表现给与了高度的赞扬，每位参加拓展的同事都沉浸在金港大家庭提供的团结友爱、充满正能量的企业氛围中。

    一直以来，公司探索将以“培养塑造优秀人才回报社会”为核心理念的企业文化真正落地，并着力在员工间搭建一个有效的沟通平台，不断增加团队凝聚力与向心力，加强团队协作力；同时，公司始终致力于员工成长，在引导全体员工成为高尚的能干成事的职业人方面做出了不懈的努力，本次拓展活动在磨练员工的意志品质，培养超越自我，不怕苦肯吃苦的作风上，达到了预期的目的。希望借助此次拓展活动，使员工更加热爱金港建设大家庭，真正把自己当成家庭中的重要一份子，从自身做起，踏踏实实立足本职岗位，完美完成公司交予的目标任务，实现员工与企业共同发展的愿景！