2013年2月，北京市政工程行业协会发布《关于表彰2012年度北京市市政行业诚信企业及北京市优秀市政项目经理的决定》。公司被评为2012年度北京市市政行业诚信企业，值此，公司已连续四届（八年）保持该项荣誉；此外，场道股份公司宗书智、侯俊刚，七分公司李秀峰，三分公司卢永红被评为北京市优秀市政项目经理，其中，场道股份公司宗书智名列前八名，被推荐参评全国市政优秀项目经理。
　　多年来，公司在经营管理活动中，严格遵循国家和地方政府相关政策法规以及工程建设强制性标准、规范等条文，企业市场行为从无不良纪录；社会及市场行为在北京市住房和城乡建设委员会和其他相关管理部门企业备案系统中始终保持着良好的纪录。在“培养塑造优秀人才回报社会”的企业文化理念指引下，公司将“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”作为企业长期坚定的用人原则，勇担和谐发展的社会责任，着力培养勇担社会责任并愿与企业共同成长的“高尚职业人”，以打造具有一流管理水平、一流员工的团队为目标，保持扎实的工作作风以及奋勇拼搏、开拓创新的工作精神，最终实现企业价值、社会价值、员工价值共赢。
　　希望公司各级管理人员继续保持奋勇争先、积极向上的工作热情，带领各级管理团队，深入践行“金港建设服务社会诚信求实和谐发展”的企业管理方针，坚持走可持续、健康发展的道路，为实现三三规划目标和对社会的回馈而不懈努力！（特约通讯员侯静、闫会春供稿）